La formazione obbligatoria del lavoratore si compone due parti:

1. la formazione generalmente principalmente sui concetti di rischio, danno, misure di prevenzione e protezione da mettere in atto per tutelare la salute e la sicurezza dei lavoratori.
2. la formazione specifica verte sui  rischi che potrebbero comportare infortuni, a seconda della mansione svolta. Fattori di rischio sono ad esempio l’incendio, l’utilizzo di attrezzature, i  lavori in altezza, l’ esposizione ad agenti chimici pericolosi, la movimentazione manuale dei carichi.